“Adizes metodi izmantoju vairāk nekā 40 gadus. Šajā laikā tā bija svarīgs instruments mūsu biznesa gada apgrozījuma attīstībā no aptuveni 50 miljoniem ASV dolāru līdz vairāk nekā 4 miljardiem ASV dolāru. Mūsu panākumu virzītājsspēks ir bijusi sabalansētas vadības mācība, kurā tiek atzītas visas katrā organizācijā nepieciešamās disciplīnas neatkarīgi no lieluma.”

Sjuarts Resniks (Stewart Resnick)Prezidents un valdes priekšsēdētājs, The Wonderful company

“Dr. Adizesa vadības teoriju var izmantot plašāk nekā vien uzņēmējdarbības mērķiem; kā politiskais vadītājs atklāju, ka tā ir īpaši noderīga manā ikdienas darbā. Kazahstānas valdība vairākus gadus ir cieši sadarbojusies ar Adizes institūtu, un tā metodoloģija ir izrādījusies ļoti noderīga mūsu lēmumu pieņemšanas procesā.”

Karims Masimovs (Karim Massimov)Kazahstānas Republikas premjerministrs 2007.-2014.

“[Adizes ir] viens no vistrāpīgākiem, vispieredzējušākiem un vissaistošākiem  mūsu laika pedagogiem.”

Dr. Stīvens R. Kovejs (Stephen R. Covey)"Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi" autors, ASV

“Adizes palīdzēja mums ģenerēt labākas idejas un tādā klimatā, kurā tās var tikt īstenotas labāk.”

Toms Monagans (Tom Monaghan)Dibinātājs un bijušais prezidents, Domino's Pizza, ASV

“Dr. Adizes domugraudi trāpa tieši sirdī tam, ko patiesībā nozīmē rezultatīvi vadīt citus un būt līderim.”

Entonijs Robins (Anthony Robbins)Autors, uzņēmējs un augsto sasniegumu guru

“Adizes metodoloģija ir dziļa savā vienkāršībā. Tā mani ir padarījusi par labāku vadītāju.”

Čārlzs Švābs (Charles Schwab)Dibinātājs, Charles Schwab Brokerage