“Patika, iegūtās praktiskās zināšanas noteikti pielietošu turpmākajā dzīves gaitā! (..)Nekas nestāv uz vietas, strauji mainās, šis lika saskatīt sevī lietas, kuras nepieciešams pilnveidot.”

“Adizes metodi izmantoju vairāk nekā 40 gadus. Šajā laikā tā bija svarīgs instruments mūsu biznesa gada apgrozījuma attīstībā no aptuveni 50 miljoniem ASV dolāru līdz vairāk nekā 4 miljardiem ASV dolāru. Mūsu panākumu virzītājsspēks ir bijusi sabalansētas vadības mācība, kurā tiek atzītas visas katrā organizācijā nepieciešamās disciplīnas neatkarīgi no lieluma.”

“Dr. Adizesa vadības teoriju var izmantot plašāk nekā vien uzņēmējdarbības mērķiem; kā politiskais vadītājs atklāju, ka tā ir īpaši noderīga manā ikdienas darbā. Kazahstānas valdība vairākus gadus ir cieši sadarbojusies ar Adizes institūtu, un tā metodoloģija ir izrādījusies ļoti noderīga mūsu lēmumu pieņemšanas procesā.”

“Dr. Adizes domugraudi trāpa tieši sirdī tam, ko patiesībā nozīmē rezultatīvi vadīt citus un būt līderim.”

“Adizes metodoloģija ir dziļa savā vienkāršībā. Tā mani ir padarījusi par labāku vadītāju.”

“Adizes metodoloģija panāca mūsu cilvēkos tādu  problēmu risināšanas sadarbības līmeni, kuru es nekad nedomāju, ka mēs varētu sasniegt!”

“Ja jums ir jāievieš kaut kas svaigs jūsu organizācijā, tad Adizes ir vislabākais!”