“Adizes metodoloģijas lietošana ir vienkārša, un tā ir izcils līdzeklis lēmumu pieņemšanā un uzņēmumu vadīšanā. Īsā laikā tā jau ir pozitīvi ietekmējusi ne tikai mūsu uzņēmuma kultūru, bet arī manu un kolēģu personisko dzīvi.”

“Uzplaukums ir Adizes metodoloģijas ‘svētais grāls’ jebkuram uzņēmumam”

“Pilnīgi niez rokas to pielietot dzīvē!”

“Adizes metodi izmantoju vairāk nekā 40 gadus. Šajā laikā tā bija svarīgs instruments mūsu biznesa gada apgrozījuma attīstībā no aptuveni 50 miljoniem ASV dolāru līdz vairāk nekā 4 miljardiem ASV dolāru. Mūsu panākumu virzītājsspēks ir bijusi sabalansētas vadības mācība, kurā tiek atzītas visas katrā organizācijā nepieciešamās disciplīnas neatkarīgi no lieluma.”

“Dr. Adizesa vadības teoriju var izmantot plašāk nekā vien uzņēmējdarbības mērķiem; kā politiskais vadītājs atklāju, ka tā ir īpaši noderīga manā ikdienas darbā. Kazahstānas valdība vairākus gadus ir cieši sadarbojusies ar Adizes institūtu, un tā metodoloģija ir izrādījusies ļoti noderīga mūsu lēmumu pieņemšanas procesā.”

“Adizes ir viens no trāpīgākajiem, visvairāk pieredzējušajiem un saistošākajiem mūsu laika pedagogiem.”

“Adizes palīdzēja mums ģenerēt labākas idejas un tādā klimatā, kurā tās var tikt īstenotas labāk.”

“Adizes metodoloģija ir dziļa savā vienkāršībā. Tā mani ir padarījusi par labāku vadītāju.”

“Adizes metodoloģija panāca mūsu cilvēkos tādu  problēmu risināšanas sadarbības līmeni, kuru es nekad nedomāju, ka mēs varētu sasniegt!”

“Ja jums ir jāievieš kaut kas svaigs jūsu organizācijā, tad Adizes ir vislabākais!”